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[摘 要]构建科学的培训体系,是提升现代化烟草企业核心竞争力,推动企业可持续发展的关键一环。文章在分析现代化烟草企业培训现状和存在问题的基础上,从明确培训目标、分析培训需求、制订培训计划、搭建课程体系、科学选择培训方式、合理开展培训、评估培训效果等方面提出现代化烟草企业培训体系的具体路径,以期为现代化烟草企业培训体系的建设提供可靠的指导和支持,从而进一步提升现代化烟草企业的培训质量和效果。(剩余4902字)
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现代化烟草企业培训体系构建的路径研究
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