企业人力资源管理数字化创新策略

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［摘 要］随着数字技术的迅猛发展，企业人力资源管理面临着诸多新的机遇与挑战，传统的人力资源管理模式已难以满足数字经济时代企业的发展需求。企业要想在日益激烈的市场竞争中保持优势，推动人力资源管理的数字化创新尤为重要。文章首先指出企业人力资源管理数字化创新的重要性，其次从多角度分析企业人力资源管理数字化创新面临的挑战，最后提出相应的创新策略。（剩余5143字）

试读结束

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