大数据时代背景下高校人事管理的问题与路径探究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

[摘           要]  人事管理是高校管理工作的重要组成部分之一，且人事管理质量对高校整体管理工作质量及高校稳定健康发展均有一定的影响，因此，需要各高校积极做好人事管理工作。在高校人事管理工作中，管理人员主要采用传统的人工管理模式进行各种人力资源管理，虽有一定的效果，但耗费大量的人力和时间。（剩余5358字）

试读结束

目录
monitor