大型建筑工地劳务人员实名制考勤通道标准化建设

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在传统模式下，因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纠纷，给企业和项目造成很大的损失。为规范劳务管理，保障劳务人员合法权益，降低企业风险，依据国家有关法律法规、并结合公司实际，针对建筑工地现状，建筑工地通过不断实践创新，最终构建了一整套施工现场劳务实名制管理系统，对大型建筑工地劳务人员实名制考勤通道标准化建设进行探索，以期为行业提供参考。（剩余4611字）

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