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内控监督与政工宣传作为企业管理的重要组成部分,存在深度契合性及协同性。当前,多数企业在联动方面面临组织架构分割运行、制度建设各自为政、运行流程衔接不畅等问题。针对这些问题,提出了组织架构一体化设计、制度体系协同化建设、运行流程融合化操作、评价体系统筹化考核等途径。实现了党建政工与内控管理的有效融合,为企业高质量发展提供了有力保障。(剩余4802字)
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企业内控监督与政工宣传的联动机制
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