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摘 要:随着中国经济的高速增长,民办高等教育迎来了蓬勃的发展。然而,民办高等教育的师资队伍仍存在师资结构不平衡、师资力量薄弱,以及创新活力不足等问题。本文通过分析民办高校师资队伍存在的问题,从吸引、留住和培养教师人才的视角出发提出解决方案,同时提出了推动民办高校教师队伍实现优质化、分类化和特色化发展的创新性措施,为提升教育质量,培养更具竞争力的教育人才,推动民办高校教师队伍建设的健康科学发展提供参考。(剩余6967字)
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民办高校师资队伍建设的现状分析与路径研究
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