建设无边界教研团队，促进教师共同成长

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为了促进教育的均衡发展，解决乡村学校面临的诸多现实问题，包括“年轻教师难以招聘、骨干教师难以留住，导致许多家长为了获得优质资源而纷纷涌向城市”的困境，杭州市启动了为期五年的乡村教师支持计划，明确提出：“通过建立以特级教师、学科名师等优秀教师为核心的名师乡村工作室，从根本上提升乡村师资队伍的专业水平，巩固乡村教育的基础，实现城乡教育的整合发展。（剩余2562字）

试读结束

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