基于RBRVS与DRGs的公立医院绩效评价体系构建

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摘 要：通过政策梳理和文献归纳，基于公立医院发展导向的全面预算为主线，根据公立医院管理的总体目标，初步构建基于RBRVS与DRGs的公立医院绩效考核评价体系，采用专家咨询法对评价体系进行优化，可以有效、科学地对医务人员实行综合绩效考评，为探索公立医院精细化绩效管理模式提供科学依据。

关键词：绩效；RBRVS；DRGs

中图分类号：F27     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.12.022

薪酬管理模式在现代公立医院的经济运营管理中起着重要的作用。（剩余2890字）