“互联网+”背景下人力资源管理专业实验实训室建设与管理

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摘 要：在“互联网+”背景下，分析了人力资源管理专业实验实训室现状，针对实验实训室存在管理规划、信息化管理、队伍建设、对学生开放等方面的不足，提出了加强对人力资源管理实验实训室建设规划、建设虚拟仿真实验室、加强信息化管理、培养管理队伍、全天候开放创新管理等措施，以期为人力资源管理专业实验实训建设与管理工作不断优化和发展。（剩余4892字）

试读结束

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