高校优秀教师“培育、选拔、推广”一体化工作机制研究与实践

——以M大学为例

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[摘  要]优秀教师是高校教师队伍建设的重要目标，完善优秀教师的培育和选拔机制、发挥优秀教师的引领和辐射作用，对提升教师队伍职业素养和专业能力，推动学校教育教学高质量发展起到积极作用。文章以M大学优秀教师选育及推广为研究对象，从选拔机制、培育模式、示范引领等方面入手，探索高校优秀教师的“培育、选拔、推广”一体化工作机制并开展实践，可为高校教师队伍建设提供理论与实践参考。（剩余6628字）

试读结束

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