洞察之眼

杰克·韦尔奇（GE前首席执行官和董事长）：集体智慧最大化

让每一位员工全身心投入到工作中来是首席执行官工作中的一大块。把每个人最好的想法拿来，放在其他人中间交流，这就是秘诀。没有什么比这一点更重要了。

我把自己比作海绵，吸收并改进每一个好点子。

首先，要做到善于接受每个人、每个部门提供的最好的想法。（剩余1301字）

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