助力新员工平稳度过入职第一年

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可能不少企业都在面临着这样的场景：一面要应对组织变革而进行裁员，一面又需要为提升竞争力而引进新人。正如全球首富埃隆·马斯克在收购社交媒体Twitter后，约有80%的合同工被裁，约有4400人离岗，与此同时，新一批工程师的招募计划却在紧锣密鼓地进行。

笔者认为，重新定义“新员工”更能适应当前企业对人员留存及人力资源有效开发利用的新需求。（剩余6444字）

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