组织诊断，让提效赢在起点

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为了应对外部环境的变化与挑战，越来越多的企业从原先单纯依靠业务驱动，转变为同时依靠战略和组织能力驱动。与此同时，企业对组织效能也愈发关注和重视。而组织诊断是激发组织效能的起点——组织要健康、持续地运转，离不开定期进行“体检”并作出准确“诊断”。经过“检查确认”，针对组织机体存在的问题“开药方”，才能知道怎样有节奏、有策略、有效率地改善和提升组织的整体效能。（剩余4458字）

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