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摘要:近年来,随着我国网络信息技术的快速发展,个性化推荐系统的应用范围也越来越广,为人们的工作和生活也带来了很多的便捷。许多公司都开始在网上发布招聘信息,人们也在网络上发布各种各样的求职信息,招聘求职的信息出现了大幅度增长,单一的岗位搜索功能已经没有办法满足招聘公司和求职者多元化的需求。该文对于岗位平台推荐系统进行深入分析,针对传统职位推荐系统中存在的问题,引入全新的过滤推荐技术,设计出个性化岗位推荐系统,以供借鉴。(剩余5333字)
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基于Hadoop平台的岗位推荐系统的设计与实现
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