基于AHP的高职院校毕业生择业满意度分析

打开文本图片集

摘 要：随着国家对职业教育的大力发展，相关高职院校毕业生的就业问题也逐渐受到重视。毕业生就业质量是高职院校为社会作出贡献的重要体现，对其进行准确分析能更好地完成高职院校就业工作评估，对人才培养具有指导性意义。本文选用影响择业质量满意度的14个指标，运用层次分析法对高职院校毕业生的择业满意度进行评价与分析，得出对于高职院校的毕业生而言，其择业满意度考虑因素主要有：企业的薪资待遇、地理环境、发展前景及个人的实践动手能力等，为了提升学生的择业满意度，需要企业、学生自身做出更大努力，同时学校辅助学生进行满意就业。（剩余5241字）