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摘 要:“十四五”规划中推动高质量发展是经济社会发展的主题。在VUCA时代下,企业面对突发事件的应对与提升能力决定企业未来是否能够可持续高质量发展。组织韧性描述了一个组织在面对冲击和挑战时保持或恢复可持续发展的能力。具有强韧性的组织能够有效地利用其掌握的资源,表现出内部的弹性和效率,承受频繁的外部干扰,并具备应对新风险的能力。(剩余6348字)
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VUCA时代企业组织韧性提升策略研究
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