应用型本科高校人才队伍建设问题再析

——基于河南省10所示范校的调查

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[摘 要]在国家倡导高校向应用型转型的大背景下，地方性本科高校迎来了难得的转型发展契机。高校发展离不开优秀的人才队伍，但当前该类院校在人才队伍建设规划方面存在急功近利的倾向以及不正当竞争的状况；学校平台一般较低，可利用资源相对较少，高水平人才引进难度较大；重引进轻培养，用人留人机制不完善，高水平人才离职率较高；人才使用与激励机制不完善，难以充分发挥人才队伍的最大效能。（剩余6977字）

试读结束

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