劳动教育视角下高职毕业生就业稳定性提升策略
中图分类号：F240：G71 文献标识码：A文章编号：1004-4914（2025）07-161-02
近年来，高校和社会对大学生就业问题的讨论多聚焦于慢就业、不就业、择业困难等方面，然而，从笔者所在地2023届的就业数据（截至2023年8月31日）中不难发现，学生的离职率呈高位状态，其中，2023届毕业生综合稳定性为49.28%（离职率 50.72% ，有更换工作次数2次的学生占比 17.53% ，有更换工作次数3次及以上占比为 7.56% ，显示出高职毕业生就业稳定性不足的问题。（剩余4505字）