国有地勘企业转型升级中的人力资源管理创新及优化构建

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中图分类号：F240

文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2025）07-248-02

引言

随着国家经济体制改革不断深入，国有地勘企业作为政府出资管理的重要市场主体，转型升级是增强其持续经营能力、创新管理模式、寻求经济增长点的必由之路。人力资源是企业的第一财富，要提高国企整体竞争力，需强化人才引进和培养，高标准落实人力资源管理，为企业可持续发展注入活力。（剩余3193字）

试读结束

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