企业数字化转型对人力资源管理影响的研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

中图分类号:F240 文献标识码:A文章编号:1004-4914(2025)07-261-02

随着数字化浪潮不断推进,数字技术在国内各个行业迅速蔓延,越来越多的企业开始利用这些技术力量,以推进人力资源管理的现代化、数字化、智慧化。在日益加速的社会发展步伐之下,传统的人力资源管理的局限性越来越明显,已经无法适应当前企业快速发展与变革要求。(剩余4921字)

目录
monitor