就业能力理念下的高职教育管理探讨

摘要：利用第二课堂对学生就业能力展开培养为目前各高职院校开展教育管理工作的重点之一，将就业能力理念作为高职教育管理中心思想，利于将高职教育管理的育人功能更好凸显，学生管理科学化水平也明显有所提升，进而还可以促使学生管理内部协作配合得到一定强化。目前，基于就业能力理念下开展的一系列高职教育管理中依然存在一些问题，其中包括管理队伍有待加强、管理方法有待改进、管理制度并不完善以及管理观念急需提高等，本文主要对基于就业能力理念下展开高职教育管理的意义进行阐述，并对我国高职教育管理现状展开分析，从而将基于就业能力理念下展开高职教育管理改进措施提出，着力将利于就业能力培养的学生管理运行机制建立起来。（剩余5831字）

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