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[摘 要]为落实《山东理工大学“十四五”发展规划纲要》中“坚持以立德树人为根本任务,以高质量内涵式发展为主题”的指导思想,实现“有社会责任、有创新精神、有专门知识、有实践能力、有健康身心”的“五有”人才培养目标,山东理工大学ERP原理与应用课程组结合教学中存在的问题,探索出了以“四型、三度、两线、一战”为特色的混合式教学模式,并在实践过程中取得了良好的效果。(剩余4050字)
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“五有”人才视域下ERP原理与应用课程“4321”教学模式创新与实践
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