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“第七感”概念的核心要义是“觉察自我和共情他人”,提升“第七感”对于在幼儿园一线工作的教师而言,主要指能够站在幼儿立场真正理解、尊重、有效回应幼儿的行为和感受。而当教师遇到困难、提出需求时,管理者应该如何理解、尊重教师,如何在有效解决问题的基础上帮助教师学会反思、梳理方法?案例“‘教师议事厅’诞生记”或许可以提供一些思路和启发。(剩余4296字)
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“第七感”助推管理新思路 : “教师议事厅”诞生记
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