基于胜任素质的青年人才培养路径探索

——以黄冈市烟草商业系统为例

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基金项目:湖北烟草关键核心岗位人才评价模型构建

项目编号:2023RS3CGGLQG2C023

一、问题提出

在我国,烟草行业是一个融农、工、商为一体的特殊行业,承载着经济增长、就业稳定等重任。烟草商业系统建立现代化人才评价激励机制,以全要素积分评价彰显青年员工多元价值,可吸引并留住青年人才,为产业可持续发展注入活力,助力区域经济繁荣,稳固税收来源,提升地方产业竞争力[。(剩余4994字)

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