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绩效管理是保障医疗质量、提升运营效率的关键因素。而医院基于大数据视域创新改革绩效管理模式,可以为绩效管理提供技术支持与数据支撑。医院管理人员依据大数据分析结果,优化组织结构、明确工作目标、细化考核标准、强化职工激励机制等,进而调动职工工作积极性,提升医院绩效水平。然而,医院在利用大数据技术创新绩效管理模式时,也面临诸多挑战。(剩余4798字)
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大数据视域下的医院绩效管理创新实践策略探究
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