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DOI:10.12433/zgkjtz.20251752
随着医保制度不断深化和改革,医保部门正面临诸多任务和挑战。为应对这些挑战,医保部门需要拥有一支高效、专业和综合素质较高的人才队伍,而激励机制的创新,正是激励医保部门人员工作积极性、提升工作效率的关键途径。医保部门通过建立科学合理的激励机制,激发医保工作人员主动学习新知识、新技能的积极性,不断提升业务水平和综合素质,以更好地适应医保制度改革的需求。(剩余5123字)
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医保部门人员激励机制创新与实践探索
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