基于双因素理论的运动员职业倦怠问题研究

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摘要：基于赫茨伯格双因素理论，运用逻辑分析法、文献资料法对运动员存在的职业倦怠问题展开研究。研究发现，体育运动员职业倦怠现象频出，严重影响其战术表现和赛事成绩，甚至因为职业倦怠问题滋生更多失范违法行为。研究认为运动员职业倦怠问题产生的原因包括俱乐部及联赛管理的体制机制不完善、运动员个人利益保障机制缺失、保健因素得不到满足、有效激励因素匮乏。（剩余6658字）

试读结束

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