某三甲医院精神科护理从业者核心素养能力现况调查及影响因素分析

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【摘  要】

目的：调查某三甲医院精神科护理从业者核心素养能力的现况，分析其影响因素。方法：采用整群抽样方法选取100名精神科护理从业者作为研究对象，采用基础资料调查表、中国护理人员核心素养能力量表进行调查，了解其核心素养能力，分析影响因素。结果：本组研究对象核心素养能力评分最高前三项为本职工作责任感强烈（2.89±0.82）分、欣赏优秀同行的工作以及取得成就（2.75±0.83）分、乐于接受他人合理的批评及建设性意见（2.73±0.81）分；评分最低的前三项为制订护士岗前培训规划（2.35±0.85）分、工作危急境况下给出正确的决策方案（2.17±0.81）分、提供多元化文化护理服务（2.13±0.79）分。（剩余5129字）