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人口老龄化是当前全世界都在经历的问题,而中国作为世界上人口最多的国家,其老年人口数量在全球是相对较多的,因此,目前中国人口老龄化问题也越来越严重。随着全球人口老龄化进程的持续推进,众多国家遭遇养老金支付压力剧增以及劳动力短缺等难题。在此背景下,延迟退休逐渐成为备受关注的应对策略。从人力资源角度深入探究延迟退休相关问题,对充分发挥人力资源效能、减轻社会养老负担、推动经济可持续发展意义非凡。(剩余5267字)
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基于人力资源视角的延迟退休问题分析
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