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当前,在高职教育中,“中华优秀传统文化”的育人价值逐渐受到广泛关注。在多元文化冲击和职业教育改革的背景下,高职学生的管理工作面临着多方面的挑战,包括价值引导、行为规范等。相关研究显示,传统文化的“因材施教”“以人为本”等理念,在管理工作的路径优化中具有独特优势。怎样将中华优秀传统文化与高职学生管理模式深度融合,并通过构建文化育人体系、营造文化氛围、强化实践机制等路径提高学生管理效率,已成为亟须深入探究的重要课题。(剩余5297字)
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中华优秀传统文化融入高职学生管理工作的路径优化研究
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