中国科技投资

2025年11期

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《中国科技投资》由中国信息协会主管，拥有国内统一刊号和国际标准刊号，是经国家新闻出版总署核准的国家级刊物，每月三期旬刊。... 展开

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新形势下县域产业链招商存在的问题与对策研究 摘要：随着经济全球化与区域竞争加剧，产业链招商成为破解县域产业“小、散、弱”困境的核心路径。然而，在当前清理招商引资优惠政策的新形势下，传统粗放式招商模式已难以适应高质量发展需求。本文分析了新形势下县域产业链招商存在的问题，如产业集聚效应不...
河南省铁路沿线产城融合综合开发融资模式探索 摘要：本研究通过分析河南省铁路沿线产城融合综合开发融资的现状，发现普遍面临还款来源合规性风险高、还款能力不足、受到土地权益与法规的约束等瓶颈问题，并在此基础上提出推动建立“铁路项目 + 土地开发”综合回报模式、拓宽融资渠道和优化融资结构等策...
科技创新驱动下建筑与房地产经济高质量发展研究 摘要：随着全球化的加速推进与信息技术的蓬勃发展，科技创新已成为推动各行各业转型升级的关键力量。建筑与房地产行业，作为国民经济的重要支柱，正面临着前所未有的变革机遇与挑战。本文从科技创新驱动概述出发，探讨建筑与房地产经济高质量发展中科技创新驱...
浅析湖南省低效产业用地认定标准及对策建议 摘要：科学合理的认定标准作为低效产业用地再开发的前置工作，其重要程度不言而喻。本文通过吸取省外发达地区关于低效产业用地认定的先进经验，对省内省级层面、市州层面、园区层面低效产业用地认定标准进行总结，分析其不足，从构建差异化认定体系、多维度认...
供销社技术推广与成果转化助力乡村振兴的协同机制研究 摘要：本文深入剖析供销社在技术推广与成果转化领域的现状，系统构建其助力乡村振兴的协同机制。通过明确协同机制的构成要素，包括主体协同、技术资源协同、资金协同等，并提出相应的运行模式，即信息共享平台搭建、技术推广流程优化、成果转化激励机制等，以...
雁江区政府服务农村集体经济职能优化研究 摘要：农村集体经济的发展是解决“三农”问题，推动农业农村现代化改革的重要力量，由于经济社会发展程度、资源禀赋差异等导致农村集体经济发展质量普遍不高。基层政府作为农村集体经济的主要推动者，亟需政府出台和建立更有力、有效的政策与措施，引导和解决...
数字经济时代知识产权保护的创新发展策略研究 摘要：数字经济的快速发展为知识产权保护带来新的机遇与挑战。本文从数字经济发展形势出发，分析了数字技术对知识产权体系的影响，探讨了数据要素市场建设与平台经济发展态势，并梳理了国际数字经济政策动向。研究发现，当前知识产权保护面临新型权利客体法律...
公共卫生重点产业知识产权运营中心的探索与实践浅析 摘要：本文探讨了公共卫生重点产业知识产权运营中心的建设与实践，旨在通过政产学研协同创新，突破共性核心技术，加强知识产权保护与利用，促进医疗卫生机构科技成果转化。文章总结了知识产权管理、保护、运用在公共卫生场景下的深度实践，体现了知识产权强国...

财政国库集中支付与会计集中核算的融合 摘要：在财政国库集中支付制度深化的背景下，行政事业单位亟需通过管理创新提升财务效能。在当前的实践中，财政国库集中支付与会计集中核算的协同机制尚未完全理顺，存在职能交叉、预算执行效率不足等问题。在此背景下，本文主要分析了财政国库集中支付与会计...
国有企业财务共享服务平台应用中存在的问题与改进对策 摘要：本文针对国有企业财务共享服务平台应用中存在的主要问题进行深入分析，主要问题包括系统整合与兼容性差、财务管理流程不规范、人员技能与平台操作不匹配、数据安全隐患以及平台支持与维护不足等。针对这些问题，本文提出了相应的改进对策，包括加强系统...
国有企业内部经济责任审计风险及其防范措施 摘要：经济责任审计作为一种重要的监督手段，在监督和约束国企领导干部权力运用方面发挥着关键的作用。而国有企业作为国民经济的重要组成部分，加强对相关领导人员的经济责任审计，不仅可以推动国有企业的良好发展，还能促进国有企业反腐倡廉工作的深入开展。...
数字化转型下高新技术企业的税收筹划要点分析 摘要：在全球经济数字化转型加速的背景下，高新技术企业借助人工智能、大数据、区块链等技术重构商业模式，推动产业升级。然而，税收政策体系与数字经济的快速发展尚未完全适配，企业在享受技术红利的同时面临多重税收挑战。本文分析了数字化转型下高新技术企...
财务BP视角下企业价值创造与风险管控的协同关系研究 摘要：本文从财务BP的视角出发，深入探讨企业价值创造与风险管控之间的协同关系。阐述了财务BP的定义、职能与定位，剖析企业价值创造和风险管控的内涵。强调了两者协同的必要性，包括实现企业可持续发展、提高竞争力、优化资源配置和提升决策质量。提出协...
基于管理会计视角的企业内控建设策略探究 摘要：在当前复杂多变的市场环境中，企业面临着诸多经营管理风险，传统的财务会计和内控模式已难以满足企业发展的需求。管理会计与内控在目标上高度契合，管理会计能够为企业决策提供有力支持，而内控则能有效规范经济行为、防控风险。本文从管理会计视角出发...
全面预算管理在财务内控中的应用研究 摘要：全面预算管理是企业财务管理的重要组成部分，能够帮助企业明确各项工作的资金需求，为提升财务管理质量提供依据。随着经济的发展，企业在财务内控中实施全面预算管理，有助于实现战略目标、优化资源配置、强化风险控制和提升决策效率。然而，当前企业在...
医疗器械行业预算偏差与资金风险控制研究 摘要：医疗器械行业在实际经营过程中，预算偏差频发，资金风险控制不足，导致企业运营效率下降、财务风险增加。本文主要从预算偏差成因、资金风险的表现入手，分析行业预算偏差与资金风险的关联性，并提出提升预算管理水平、加强资金风险控制等针对性的控制策...
供应链金融视角下支持小微企业发展的路径 摘要：在当前经济环境下，小微企业普遍面临融资难、融资贵等发展瓶颈，严重制约其成长空间。供应链金融作为一种创新性融资模式，通过整合核心企业信用与产业链真实交易数据，为小微企业提供了突破传统抵押限制的融资解决方案。本文系统分析了应收账款融资、保...
建筑行业预算管理的现状与挑战分析 摘要：建筑行业作为国民经济的重要组成部分，其预算管理在项目成本控制、资源配置和企业竞争力提升中发挥着关键作用。文章首先阐述了全面预算管理的概念及其在建筑行业的应用特性，包括项目性、多变性和跨部门协作需求。接着，分析了当前建筑行业预算管理面临...
建筑工程项目会计核算中的成本分摊与风险控制机制探讨 摘要：本文深入探讨了建筑工程项目会计核算中的成本分摊与风险控制机制，分析了现有成本分摊方法的优缺点，并提出了基于动态调整与信息化支持的优化方案。传统的成本分摊方法存在准确性不足和缺乏动态调整的问题，导致项目预算偏差和成本管理不精确。同时，现...
人工智能时代行政事业单位财务会计的转型分析 摘要：财务会计转型是人工智能时代行政事业单位开展财务管理工作的必然趋势，可以实现对行业领域关键技术的有效结合，更好地适应新的财务管理工作环境。文章简要概述行政事业单位财务会计转型中相关人员会计观念认识滞后、业财融合机制不完善、信息安全面临的...
医保支付方式改革下医院财务管理策略的优化调整探析 摘要：医保支付方式改革作为医疗卫生体制改革的核心组成部分，对医院的财务管理产生了极为重要的影响。本文深入分析了医保支付方式改革的主要模式及其给医院财务管理带来的机遇与挑战，从预算管理、成本控制、收入管理、风险管理以及绩效管理等多个维度，探讨...
基于大模型与检索增强生成（RAG）的高校财务管理应用研究 摘要：研究探索大模型与检索增强生成（RAG）技术在高校财务管理领域的创新应用。通过分析高校财务管理中预算管理、会计核算、经费使用等核心业务需求，构建了融合大模型语言理解能力与RAG技术专业知识检索的智能财务管理系统。系统重点针对财务政策解读...
基于业财融合的高校财务管理模式研究 摘要：本文聚焦基于业财融合的高校财务管理模式，在阐释业财融合对高校财务管理重要性的基础上，深入剖析当下高校财务管理的现状与问题，如业财信息沟通不畅、缺乏复合型人才、预算管理脱节等。进而针对性地提出构建基于业财融合的高校财务管理模式的策略，涵...

数字经济视域下国有企业组织结构创新研究 摘要：随着数字经济的不断发展，国有企业内外部环境正发生深刻复杂的变化，伴随着大数据、移动互联、智能化等新技术与产业的结合，国有企业需要积极应对市场变化，不断创新组织结构，从而适应新的经济形态。本文通过对企业数字化转型背景的分析，探究数字经济...
加强国有企业全生命周期合同管理的研究 摘要：国有企业合同管理在企业经营中具有重要地位，直接关系企业的经济效益和法律风险。随着企业管理精细化要求的提高，传统的合同管理模式已难以满足需求。本文探讨了全生命周期合同管理模式在国有企业的应用，首先分析了国有企业合同管理的特点及存在的问题...
建筑央企市场营销创新探讨 摘要：本文聚焦于建筑央企市场营销管理及创新策略，旨在提升其营销管理水平和市场竞争力。通过文献研究和案例分析，深入剖析了建筑央企在市场营销管理中存在的问题，如市场定位不精准、营销模式创新不足、数字化应用程度不高。针对这些问题，提出了加强市场调...
集团企业内部控制体系构建与内部审计模式创新 摘要：在经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下，集团企业规模不断扩张，业务复杂度持续提升。构建健全的内部控制体系并推动内部审计模式创新，对集团企业防范经营风险、提升管理效能、实现可持续发展具有重要意义。本文围绕集团企业内部控制体系的构建与内部...
双重预防机制在冶金企业安全管理中的应用与优化策略 摘要：冶金企业在生产过程中面临着复杂的安全管理挑战，双重预防机制作为一种有效的安全管理措施，能够显著提升企业的安全管理水平。然而，当前冶金企业在应用双重预防机制时仍存在诸多问题，如安全风险防控意识薄弱、复合型管理人才匮乏、机制构建不完善以及...
高速公路建设项目支出绩效评价体系构建与应用研究 摘要：高速公路建设项目对于国家基础设施完善、区域经济发展具有重要意义。构建科学合理的支出绩效评价体系并有效应用，有助于提升高速公路建设项目的资金使用效率和综合效益。本文深入探讨了高速公路建设项目支出绩效评价体系的构建原则、关键指标选取以及体...
安徽省驷马山引江工程管理处乌江站安全生产标准化创建研究 摘要：本文以安徽省驷马山引江工程管理处乌江站为研究对象，探讨了水利工程安全生产标准化的实施背景、理论基础、实践经验及成效评估。通过构建以风险预控为核心的安全管理体系，优化培训与教育机制，乌江站显著降低了安全事故发生率，提升了员工安全意识和整...
事业单位货物类资产全周期管理的数字化应用研究 摘要：随着信息技术的快速发展，数字化手段为事业单位货物类资产全生命周期管理提供了新的思路和方法。本文深入分析了事业单位资产管理的特征、传统模式的问题与瓶颈，探讨了全周期管理的内涵与特点，并从采购与配置、使用与维护、处置与报废三个阶段，提出了...
事业单位采购财务风险及防控研究 摘要：事业单位采购直接关系到单位的经营状况和财务健康。采购管理中的财务管理至关重要，财务人员的参与能够有效降低采购风险，保障资金合理使用。本文深入分析了事业单位采购环节中常见的财务风险，包括财务部门参与度低、采购预算编制不合理、财务审计不到...
区块链技术赋能医院三方支付的应用前景与挑战 摘要：本文专注于区块链技术在医院三方支付领域的应用，分析其核心原理与优势，并结合医院三方支付的现状，探讨区块链如何优化支付流程。通过智能合约实现自动化支付，利用加密技术保障资金安全，借助分布式账本实现资金流向追溯，构建三方信用体系。同时，本...
博物馆夜间经济投资中的文物安全风险评估研究 摘要：在夜间经济蓬勃发展的背景下，博物馆参与夜间经济投资成为新趋势，但文物安全面临诸多风险。本文深入分析了环境、人为、技术和管理等风险因素，发现照明系统变化、温湿度波动、人员管理与活动组织问题、技术设备故障、部门协同与应急预案不完善等，均对...

新形势下央企人力资源规划与组织发展的适配性研究 摘要：高新技术飞速发展的新形势下，央企的不断进步对我国经济平稳和产业升级极其重要。本研究聚焦央企人力资源规划与组织管理的适配性，深层次诠释人力资源规划和适配性基础理论，详尽分析二者在战略协同、架构调整、人才供求、管理机制等各方面存在的问题，...
基于战略导向的国企人力资源改革与人工成本优化策略探究 摘要：在市场竞争激烈的当下，国有企业为实现可持续发展，需高度重视人力资源管理与人工成本控制。本文先阐述战略人力资源管理的内涵，接着分析战略导向在国企人力资源规划、人才选拔培养、绩效管理激励及人工成本结构与效益方面的影响。指出当前国企存在人力...
基于多维赋能的产业工人队伍建设改革研究 摘要：在高质量发展的背景下，如何通过多维赋能提升产业工人的综合素质与创新能力，已成为产业转型与经济升级的重要命题。本文从驱动经济升级、促进社会公平和激发个体潜能三个维度阐述了多维赋能对于产业工人队伍建设的重要价值；探讨了统筹规划与普惠覆盖、...
人工智能在企业人才招聘流程中的应用 摘要：随着人工智能技术的不断发展，人才招聘流程也在日益完善。本文围绕人工智能在企业人才招聘流程中的应用展开研究，对企业人才招聘流程进行概述，分析传统招聘流程的环节与问题，以及现代招聘流程的发展趋势。阐述人工智能在职位发布与筛选、简历筛选、面...
产业金融领域人才发展体系建设研究与实践 摘要：本文聚焦鼎和保险公司产业金融人才发展体系建设，深入剖析面临的挑战，如人才队伍结构待优化、分布不均衡以及人才保障体制机制不完善等问题。为应对这些挑战，公司采取了多元化创新举措，涵盖构建人才治理架构、提升人才运营能力、营造人才生态系统、完...
传统国有汽车企业雇主承诺与员工忠诚度研究 摘要：面对新能源汽车企业的激烈竞争，传统国有汽车企业面临人才流失加剧的挑战。本文研究了雇主承诺与员工忠诚度之间的关系，通过问卷调查和数据分析，发现正向雇主承诺对员工忠诚度存在显著的正相关影响，而延迟兑现的雇主承诺对员工忠诚度的影响不显著。研...
数智化发展对中高职会计人才培养模式的影响与对策 摘要：随着数智化技术的飞速发展，数字化与智能化在各行各业的应用已经成为不可逆转的趋势。会计行业也在经历深刻的变革，传统的会计工作逐渐被大数据、人工智能、区块链等技术所替代。本文通过分析数智化发展对中高职会计人才培养模式的影响，探讨了当前会计...
基于新质生产力的职业院校高质量发展路径与人才培养策略研究 摘要：本文认为高素质的人的现代化是当前现代化发展的本质，生产力进化方式的最终目标是推动人的自由全面发展。新质生产力对落实新发展理念、对新发展实践进行总结和概括有着重要作用，是推动高质量发展、实现中国式现代化的关键举措。发展新质生产力，既需要...
乡村振兴背景下云南省高职院校大数据与会计专业人才培养研究 摘要：党的二十大报告提出要全面推进乡村振兴，而财务决策是影响乡村企业是否能够发展的重要前提，因此乡村振兴正是需要具备数智化技能的复合型大数据与会计专业人才。本文通过梳理云南省高职院校在培养大数据与会计专业人才过程中存在的问题，提出服务乡村振...
数字化赋能事业单位人力资源管理创新的难点与对策探析 摘要：数字化时代为事业单位人力资源管理带来了新的机遇与挑战。本文主要分析了事业单位人力资源管理创新的难点，如工作人员数字化管理积极性不高、实施难度大等，并提出相应对策。文章强调事业单位人力资源管理者应积极拥抱数字化技术，通过构建数字化管理平...
事业单位人力资源管理现状与改进策略 摘要：随着社会不断发展和改革的持续推进，事业单位在国家公共服务体系中扮演着愈发关键的角色。人力资源管理作为事业单位管理的核心内容，直接关系到单位的运行效率、服务质量以及可持续发展能力。本文深入剖析了当前事业单位人力资源管理的现状，指出其中存...
新时期事业单位人力资源管理的现状及改进措施探析 摘要：本文主要分析了新时代对事业单位人力资源管理的新要求，探讨了当前事业单位在管理观念、激励机制、绩效管理、信息化建设等方面存在的问题，并提出了创新管理理念、优化人才引进机制、构建全方位培训体系、完善绩效管理体系、实施薪酬改革机制和推进信息...
关于事业单位优化人力资源规划与配置的思考 摘要：本文主要探索事业单位的人力资源规划与配置问题，论述了事业单位优化人力资源规划与配置的意义，分析了其中存在的不足，包括组织机构设置较为固化、人才梯队建设亟待完善、考核与激励机制需健全、信息化建设水平待提高，最后，文章提出了解决问题的对策...
事业单位人力资源管理措施分析 摘要：本文深入剖析了事业单位在人力资源管理方面面临的挑战，如普升空间狭窄、管理手段僵化、人力资源配置不科学等问题，并从晋升机制、绩效薪酬、岗位设置等维度提出了针对性的优化策略。研究指出，通过拓宽晋升渠道、完善考核指标、细化岗位职责等措施，能...
事业单位科研岗位人力资源激励机制的优化策略 摘要：在科技创新驱动发展的时代背景下，事业单位科研岗位人才作为科研创新的重要力量，其积极性和创造力的发挥对科研事业发展至关重要。然而，当前事业单位科研岗位人力资源激励机制存在诸多问题，制约了科研人员的发展。本文深入剖析这些问题，并从薪酬激励...
事业单位工会职能实现方式的创新探讨 摘要：本文分析了工会在事业单位中的基本职能，并强调了明确这些职能对于提升员工满意度和单位凝聚力的重要性，指出了工会在职能实现过程中遇到的一系列问题，提出不但要更新工会工作理念，也要提升工会服务效能，在加强宣传工作的同时，还要丰富工作形式和加...
可持续发展理念下医院人才队伍建设方法分析 摘要：随着我国社会的不断发展与进步，可持续发展理念已经成为各行各业发展时必须遵循的重要理念，只有实现自身的可持续发展，才能够获得更加可观的经济效益和社会效益。在可持续发展理念的背景下，医院人才队伍建设对于推动医院高质量发展具有重要意义。本文...
新时期疾病预防控制青年人才队伍建设探析 摘要：本文深入探讨了新时期疾病预防控制青年人才队伍建设的策略与路径，旨在通过优化人才培养模式、提升人才质量，以满足我国日益增长的健康需求。文章以某省级疾病预防控制中心为例，分析了青年人才在疾控事业中的重要性，并提出了在人才成长各个阶段的具体...
县级融媒体中心人才队伍建设存在的问题及解决措施分析 摘要：在媒体融合持续深化、不断拓展的大环境下，县级融媒体中心的使命与责任正在逐步加重，成为信息传播的重要枢纽。在公共服务方面，县级融媒体中心的主要任务是提供多样化、便捷化的服务，以此来满足人民群众日益增长的信息需求；在文化传播方面，县级融媒...

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