产业金融领域人才发展体系建设研究与实践

——以鼎和保险公司为例

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人才是企业第一资源、发展竞争之本，是产业金融蓬勃发展的有力支撑，是企业实现战略落地的基础性、系统性、战略性工程。近年来国家强调要提升金融服务实体经济的能力，（简称“鼎和保险公司”）正处于由传统财险公司向专家型能源财险公司转型的关键期，必须找准人才发展工作的着力点，在人才发展、人才配置、人才培养、人才管理等多方面下功夫，才能锻造出与公司高质量发展要求相适应的产业金融人才队伍[]。（剩余4802字）

试读结束

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