新时期事业单位人力资源管理的现状及改进措施探析

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在新时代经济社会快速发展的背景下，事业单位作为公共服务的重要载体，其人力资源管理面临着前所未有的挑战。一方面，信息技术的快速发展和数字化转型要求事业单位在人力资源管理中融入智能化技术；另一方面，高质量发展的时代要求使事业单位需通过优化管理体系提升服务效能。然而，目前许多事业单位在人力资源管理方面仍存在机制僵化、效率低下、激励不足等问题，难以满足新时代的需求。（剩余4933字）

试读结束

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