基于战略导向的国企人力资源改革与人工成本优化策略探究

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在全球经济一体化和国内经济结构深度调整的背景下，国有企业迎来全新机遇与挑战。作为国家经济发展的关键力量，国企的稳定运营和持续发展，对维持经济增长、保障就业和推动科技创新意义重大。在企业管理中，人力资源管理是核心，人工成本是运营成本的重要部分。人力资源是企业竞争优势的来源，合理管控人工成本关乎企业经济效益与资源配置效率。（剩余4877字）

试读结束

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