数字化赋能事业单位人力资源管理创新的难点与对策探析

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覆盖卫生、文化、科教等诸多领域的事业单位，其干部与职工的岗位胜任力往往由事业单位人力资源管理水平决定。事业单位人力资源管理水平不仅影响事业单位各项业务活动的时代适配性，还会直接影响事业单位社会服务职能的发挥。数字经济时代的来临为事业单位人力资源管理提供了新机遇、新挑战、新方向、新标准，但仍有很多事业单位的人力资源部门固守成规。（剩余4803字）

试读结束

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