管理学家 (2022年24期) 电子版

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管理观察丨农业科研院所办公室管理工作探析

[摘 要]农业科研单位的办公室需要处理大量繁重的工作，在全局工作中发挥着重要作用。文章以辽宁省果树科学研究所为例，通过分析近年来该所办公室管理工作的实际情况，提出做好管理工作的各项相关举措。 [关键词]农业科研单位；办公室工作 中图分类号：...

管理观察丨公共管理中的数字化城市管理研究

[摘 要]近年来，随着科技的不断发展，城市逐渐进入信息时代，打造数字化城市成为新时期的主要发展方向之一。数字化城市的建设能够有效提高城市公共服务水平，对城市发展和管理质量的提高具有重要的意义。以往，城市管理模式相对单一，在一定程度上制约着城...

管理观察丨大数据背景下档案管理的机遇与挑战

[摘 要]大数据背景下，人们的生产、生活发生了巨大转变，大数据技术也给档案管理工作带来了颠覆性的变革。大数据有利于优化档案业务流程，保护档案文化资源，深度挖掘档案信息，推动档案事业发展。文章针对当前档案管理面临的机遇与挑战，从档案管理理论、...

管理观察丨基于数字化理念的电网企业“知事识人”领导智慧管理

[摘 要]文章基于数字化的思维，聚焦电网企业领导干部的考核管理，秉持“因事识人、以事择人”理念，提出建立领导干部智慧管理体系，以“知事识人指标”“数字人事档案”“班子人员考核”“智慧分析研判”四个体系为核心，以“档案层—考核层—数据层—技术...

政工管理丨新形势下国有企业党建工作创新实践

[摘 要]随着我国社会经济的不断发展，我国市场的竞争程度日益激烈，世界进入新的动荡变革期。企业的经营发展模式需要不断更新与升级，才能保障企业的稳步发展。国有企业作为国民经济发展的支柱企业，在市场中占有重要地位，是我国社会经济发展及综合国力提...

政工管理丨基层党组织在科研院所机构改革中的作用

[摘 要]科研院所改革是中央分类推进事业单位改革的一项重要任务，原子能院作为中核集团下属的科研单位，要不断完善科研管理机制，实现科技资源集成，加强创新人才培养。文章以原子能院落实深化改革中的一项具体改革工作为例，探讨基层党组织在改革过程中发...

政工管理丨新时期创新医院思想政治工作的思路及对策

[摘 要]医院思想政治工作与人力资源管理工作是医院管理的两个核心环节，主要任务是以人民为中心，以人与医院共同发展为目标，贯穿医院建设与发展的各个阶段。基于此，文章深入分析新时期做好医院思想政治工作的创新思路，探讨思想政治工作在医院管理发展中...

政工管理丨“家文化”模式下的党建品牌创建路径

[摘 要]作为新型的管理理念之一，“家文化”近年来受到企事业单位及专家学者的重视。国内外企业的管理者对基于“家文化”的管理理念和文化氛围的营造进行了研究和实践。文章梳理了“家文化”的内涵和特征，结合创建实践，探索“家文化”模式下的党建品牌创...

经济管理丨乡村振兴背景下强化农村经济经营管理的措施

[摘 要]新农村建设与乡村振兴战略的落实，对于农村经济经营管理措施的创新至关重要，有必要创新经营管理模式，不断加快建设步伐，缩小城乡差距，在提高居民生活品质的同时推动经济发展。文章通过分析农村经济经营管理的重要性，提出针对当前农村经济现状应...

经济管理丨商业银行不良资产结构化转让风险与防控

[摘 要]在当前的市场环境下，我国结构性改革的力度逐渐加大，对商业银行等金融机构的监管力度也逐步增强。我国商业银行虽然前期发展较快，但如今正面临着周期性、经营性、体制性和结构性问题，商业银行的发展面临巨大的挑战。随着经济下行对社会经济的冲击...

经济管理丨我国互联网银行的发展模式

[摘 要]时代的进步、社会经济的发展，推动了互联网时代的进步。随着互联网技术的广泛应用，传统银行在发展过程中形成了全新的发展模式。互联网银行实际上是以互联网技术为支撑发展起来的一种全新的社会金融形态。如今，随着互联网银行在国内的进一步发展，...

经济管理丨跨境电子商务对广州进出口贸易的影响

[摘 要]经济全球化和互联网技术的日益应用提高了跨境电子商务在国际贸易的地位。电子商务突破了传统的对外贸易模式，跨境电子商务也应运而生。跨境电子商务与电子商务之间具有相同特性，是企业开展国际贸易的重要工具，在广州市对外贸易形势比较严峻的局面...

经济管理丨新形势下企业经济管理创新策略剖析

[摘 要]企业做好经济管理，能够提高企业经济管理活动的效率。通过健全的经济管理机制，创新改革经济管理活动中的各项工作，要求参与企业经济管理活动的所有人员都要具备较高的管理素养。文章通过论述优化经济管理的组织架构、健全经济管理的工作机制、创新...

企业管理丨“链长”企业供应商培训策略研究

[摘 要]“链长”企业聚焦主责主业、实现高质量发展必然提升产业链、供应链的支撑和带动能力。“链长”企业发挥头雁作用，保障产业链战略安全、全链条质量稳定是企业管理者面临的重要课题。文章基于“链长”企业供应商培训工作开展研究，提出供应商体系化赋...

企业管理丨城市地铁运营公司优化绩效管理研究

[摘 要]城市轨道交通作为城市公共交通的重要组成部分，具有安全、无污染的运行特点，适用于大、中城市。城市地铁运营公司为实现突破性发展，必须重视各项业务的运营绩效，做好公司业务层面的绩效管理工作。城市地铁运营公司内部管理结构复杂，为通过绩效管...

企业管理丨投资计划管理在化工企业的应用

[摘 要]企业在通过投资管理实现高质量发展的进程中，投资计划管理作为龙头，引导和规范着企业的投资行为，为实施企业战略提供重要保证。文章基于部分企业在投资计划管理中的常见问题，从完善管理体制、分类分级决策、推行闭环管理、夯实统计基础、考核执行...

企业管理丨阿米巴运营模式在M制造企业的应用

[摘 要]随着企业规模的扩大和市场环境的日新月异，客户对企业管理要求的提升以及企业内部发展需求，迫使企业由原来的粗放型管理向精細化管理发展，由传统管理模式向创新型管理模式发展。企业的管理与运营不是两条平行线，而是两股紧密缠绕的“绳”，只有两...

企业管理丨绩效考核对医院运营成本控制的作用

[摘 要]绩效考核在医院运营成本控制工作中具有非常重要的作用，能够有效降低医院的运营成本。文章研究绩效考核在医院运营成本控制工作中的应用策略，围绕RBRVS-KPI绩效考核模式探讨两个医院的绩效考核方案，从考核目标、考核指标、指标权重、绩效...

财务管理丨加强总预算会计管理推进财政国库改革

[摘 要]从1908年开始，清政府就已经有了国库业务管理的理念，发展至今，国库业务管理工作更加科学系统，趋向系统化和现代化，也更具中国特色。在财产制度和财政职能不断发展的历史背景下，传统的经济体制已不能满足实际的发展需要，国库业务管理的改革...

财务管理丨清单计价模式下火电项目的工程造价控制措施

[摘 要]在国民经济发展过程中，火电工程创造的经济社会效益发挥着至关重要的作用。然而，大多数火电项目投资实际效益远远要比预测效益更低。因此，要针对火电工程开展造价管理。文章结合清单计价模式，分析火电工程造价存在的各种问题，分析合同能源预算、...

人力资源管理丨P-CMM模型在公立医院人力资源管理中的应用

[摘 要]为加强公立医院的资源配置管理和信息化建设，文章运用人力资源能力成熟度模型（People Capability Maturity Model，P-CMM），评估医院的绩效考核、薪酬和招聘体系，结合差距分析法评价三者管理活动的具体实施...

人力资源管理丨国有企业中层管理人员薪酬体系的优化设计

[摘 要]文章在研究国有企业中层管理人员薪酬体系优化的现实意义和存在的问题的前提下，运用岗位评价方法（IPE）评估，针对国有企业中层管理人员薪酬管理制度制定有针对性的改进措施，提出薪酬体系套改实施方案、动态调整方案及实施的保障措施，为优化及...

人力资源管理丨大数据背景下企业员工培训模式分析

[摘 要]随着中国经济的发展，人力资源管理在很多企业的管理工作中的作用都非常显著，很多企业都会培训员工，并将员工培训作为企业人力资源管理的重要一环。企业培训员工可以使员工在短时间内提高工作效率和综合素质，从根本上推动现代企业的健康发展。在大...

人力资源管理丨以人为本理念在医院人力资源管理中的应用

[摘 要]随着我国市场经济的发展，传统人力资源管理模式已无法适用于当下环境，即其无法适应市场经济的实际发展需求，也无法合理分配人力资源。基于此，文章介绍了医院人力资源管理工作的相关内容，论述和分析了以人为本管理理念的重要意义，结合实际分析了...

人力资源管理丨新时代高级经济师人力资源管理战略

[摘 要]为提高核心竞争力，以更加坚定的姿态参与市场竞争，企事业单位必须高度重视高级经济师在企事业单位人力资源管理中的重要地位。文章以新时代的发展为宏观背景，以高级经济师这一职业为切入点，分析高级经济师人力资源管理发展的必要性，阐述当下人力...

人力资源管理丨我国中小企业人力资源管理问题研究

[摘 要]目前，在市场经济环境下，企业竞争愈演愈烈，企业竞争的实质也由原本的资金实力的竞争转变为人力资源的竞争。对于中小型企业而言，其无论是在资源方面还是在资金方面均处于劣势。为在市场竞争中获得优势，中小企业要从人力资源入手，通過对人力资源...

人力资源管理丨股权激励在国企员工激励中的应用

[摘 要]目前，正在实行的国有企业工资总额制度不够灵活，难以充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，难以发掘员工的潜能，很大程度上降低了国有企业在社会主义市场经济中的竞争力。股权激励模式是挖掘企业员工潜能的利器，其以股权项目为基本单位，形...

人力资源管理丨岗位通道设计在薪酬管理中的应用

[摘 要]随着经济社会的快速发展，企业间从传统技术竞争转变为人才竞争，企业知识型员工是产品更新的动力源泉，是企业可持续发展的核心，只有建立科学、合理的薪酬体系，才能稳定人才梯队，提高工作绩效，激发员工的潜在价值。文章以武汉乐道物流有限公司为...

科研与技术管理丨客户信息反馈收集和大数据分析系统对现代企业决策的影响

[摘 要]在大数据时代，各类数据信息开始呈现使用范围更广、传播速度更快等特征，为当前社会发展提供重要支持的同时，促使市场竞争激烈性持续提升。在此背景下，企业必须充分发挥大数据的优势，优化和创新现有企业管理决策模式，更好地适应大数据时代的发展...

综合研究丨新生代大学生就业问题思考

[摘 要]随着我国高等院校不断扩大招生规模，大学毕业生人数也随之逐年增加，新生代大学生群体就业呈现新的特点。文章主要以大学生群体作为研究对象，从当前大学生就业择业方向、毕业生专业、社会行业发展趋势等几个方面入手分析原因，结合疫情影响提出问题...

综合研究丨公立医院医疗服务价格管理探讨

[摘 要]医疗服务价格管理作为推进医药卫生体制改革的主要内容，需要通过调整医疗服务价格、取消药品加成、下调医疗器械等价格提升率的方式使医疗服务收入成为公立医院内部补偿机制的主要保障内容。文章分析、研究公立医院内医疗服务价格管理的现况，探讨了...

公益报道丨重庆提出实施促进残疾人就业十项行动

重庆提出实施促进残疾人就业十项行动 《重庆日报》 近日，重庆市政府办公厅印发《关于贯彻落实国务院办公厅促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）重点任务分工的通知》（以下简称《通知》），对重庆市“十四五”期间实现残疾人较为充分较高质...