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[摘 要]随着中国经济的发展，人力资源管理在很多企业的管理工作中的作用都非常显著，很多企业都会培训员工，并将员工培训作为企业人力资源管理的重要一环。企业培训员工可以使员工在短时间内提高工作效率和综合素质，从根本上推动现代企业的健康发展。在大数据时代，信息的多样化给企业员工的培训带来了巨大的挑战。目前，很多企业在培训员工时仍采用传统方法，不适应时代发展的要求。（剩余4297字）
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大数据背景下企业员工培训模式分析
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