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[摘 要]目前，在市场经济环境下，企业竞争愈演愈烈，企业竞争的实质也由原本的资金实力的竞争转变为人力资源的竞争。对于中小型企业而言，其无论是在资源方面还是在资金方面均处于劣势。为在市场竞争中获得优势，中小企业要从人力资源入手，通過对人力资源的科学开发与利用，为企业战略发展提供强有力的支持，确保其在市场竞争中处于有利地位。（剩余5000字）
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我国中小企业人力资源管理问题研究
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