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企业新型学徒制人才培养模式的实践探析

■摘 要：企业新型学徒制是传承技能、校企共同合作培养技能人才的重要方式。通过企业导师和学校专业教师的相互配合，开设一系列有针对性的、科学的培训课程并进行实践探索，增强学生的理论知识与实践操作能力，为企业培养满足岗位需求的高技能人才。本文通过分析实施企业新型学徒制人才培养模式的必要性与可行性，重点分析人才培养模式的实践与创新，并在此基础上总结培养成效，助力企业更好地发展和进步。（剩余3381字）

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