大数据时代企业绩效管理的创新答案

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大数据时代，信息技术快速发展，企业传统的人力绩效管理模式难以应对数据的爆发式增长。我们梳理这一背景下绩效管理的创新办法，包括优化指标体系、革新评估方式、创新反馈机制等，以此推动人才发展与绩效管理深度融合。随后分析企业创新面临的挑战，并提出保障数据安全、增强分析能力、推动文化变革等策略，旨在助力企业构筑自身的竞争优势。（剩余2567字）

试读结束

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