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绩效目标管理是全过程预算绩效管理的关键环节，推动其公开能有效增强预算可读性。近年来，财政部高度重视这项工作，不仅指导并督促央企科学设定绩效目标、严格审核内容，还推动其做好目标公开，通过一系列举措将绩效目标管理落到实处，以此提升预算管理的透明度与实效性。
企业预算绩效目标申报的现状
目标设置方式固化，难以适用于差异化项目。（剩余2516字）
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破解企业预算绩效目标申报的“痛点”与“难点”
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