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构建高质量文化体系能帮助企业应对挑战、实现发展,已是企业必须面对的重要课题,它对企业发展的战略意义显而易见。企业需围绕核心竞争力提升,积极探索新形势下企业文化建设的新思路与新举措,结合自身实际深化实践,总结出具有自身特色的文化体系,同时营造全员倡导、全员践行的文化氛围,借此提升员工思想觉悟与综合素质,为企业长远可持续发展筑牢文化根基。(剩余2743字)
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五化模型指引国有企业打造高质量文化体系
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