企业做好人力资源管理 赋能经济增长

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人力资源管理对经济增长至关重要，它能够提高劳动生产率和创新能力，同时通过优化人才结构和收入分配，推动就业增长和经济发展。但随着经济快速增长，人力资源管理也面临着新的挑战和需求。我们探讨人力资源管理的定义与范畴、经济增长对人力资源管理的需求变化，以深入理解人力资源管理与经济增长之间的关系。

人力资源管理对经济增长的影响

人力资源管理（HRM）是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。（剩余2208字）

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