引爆员工潜能：培训与发展推动绩效革新

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在全球竞争加剧和知识经济崛起的时代背景下，人力资源对企业的重要性日益凸显，企业的发展越发依赖于人力资源的培训与发展。理论研究已经证明，企业的培训与发展能够显著提升员工的知识与技能，改善其工作态度，进而提升整体人力资源绩效。值得注意的是，不同企业采取的培训与发展措施差异显著，至于哪些方法更为有效，能否切实提升人力资源绩效，仍需进一步深入研究。（剩余2514字）

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