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随着我国经济的快速发展和资本市场的逐步完善,股权激励机制已经成为企业薪酬制度的重要组成部分。上市公司对员工实施股权激励,可以激发员工的工作积极性和创造力,并使之产生更强的责任感和归属感。但是,当前上市公司实施股权激励的方式仍然存在争议,并且面临着一些挑战。
上市公司实施股权激励的影响
股权激励是上市公司为了激励和回报员工,有条件地给予其部分或者全部的股东权益的行为。(剩余2027字)
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如何让股权激励成为撬动业绩增长的支点
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