绩效考核进化论：挖掘企业人力资源的“新潜力”

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改革开放以来，我国经济社会飞速发展，为企业成长提供了源源不断的动力。现阶段，企业若想进一步提升经济效益和社会效益，就必须重视管理，尤其是人力资源管理。在人力资源管理过程中，应全面贯彻绩效考核理念，以全体员工为管理对象，从而调动员工的工作热情，确保企业人才素质稳步提升。

企业人力资源管理中绩效考核的重要性

有助于提升人才素质。（剩余2141字）

试读结束

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