大数据时代企业人力资源管理变革向何方

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大数据时代是社会发展必然经历的阶段，要正视时代特征，并基于时代特点部署具体工作。企业需要积极分析大数据特征，并基于特征做好应对工作，这样才能推动企业的经营管理变革。企业人力资源指的是为企业进行人才管理、培训，协助企业开展生产经营活动的管理模式，其对企业本身的发展有显著的作用。

大数据时代的特点

首先，在大数据时代，数据规模和过去相比有了明显提升。（剩余3561字）

试读结束

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