互联网环境下企业人力资源管理的出路

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随着互联网迅速发展，互联网技术开始广泛应用在人力资源管理领域，为企业带来了便利。企业可以借助互联网开展招聘、进行员工培训等，提高了人力资源管理工作的效率。但在互联网环境下，企业的人力资源管理也面临一系列问题。因此，企业要在善于捕捉机遇的同时，解决存在的问题。

互联网环境对企业人力资源管理的影响

用人观念发生转变。（剩余2265字）

试读结束

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