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股权激励,也称为期权激励,是企业为保留和激励核心人才而推行的一种长期激励机制,是当今时代企业最常用的激励员工的方法之一。股权激励作为提高社会创新力的重要工具和手段,越发受到资本市场的重视。
股权激励是企业员工通过获取股份,并作为企业股东参与企业的日常管理,从而享有利润并承担风险。企业的效益越好,员工获得收益越高。(剩余2438字)
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创业板公司如何避开“股权激励”里的坑
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