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以计算机技术为代表的先进技术在快速发展的过程中，实现了对各行各业的深度赋能和助力，促使社会发展迈入数字经济时代，数字经济的发展浪潮使社会的整体发展效率实现了新的突破。但与此同时，数字经济快速发展的过程中也出现了一些问题，制约了整体工作的开展。以数字经济时代为主要研究背景，重点就人力资源管理工作展开详细论述，助力人力资源管理工作在数字经济时代实现改革与创新，以此谋求新的发展动力。（剩余4226字）
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数字经济时代人力资源管理创新发展路径
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